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　　作為新時代的金融企業(yè)，吉林銀行吉林分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，堅定文化自信，以社會主義核心價值觀為引領，堅定落實吉林銀行企業(yè)文化變革，致力于用先進的企業(yè)文化打造高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代商業(yè)銀行，做金融文化建設的有力推動者和實踐者。

　　一、深耕文化建設 讓文化助力發(fā)展

　　吉林銀行吉林分行認真學習黨的創(chuàng)新理論，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，深化對金融文化重要性的認識，建設好適應新發(fā)展階段的金融文化，以打造“創(chuàng)新、成長、進步、誠信、協(xié)作、共享”的文化品牌形象為文化與品牌體系建設目標；堅持圍繞中心、服務大局，把企業(yè)文化建設工作與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，充分調(diào)動基層單位開展企業(yè)文化創(chuàng)建工作的積極性、主動性，促進創(chuàng)建工作規(guī)范化和常態(tài)化；用良好的企業(yè)文化凝心聚力，讓職工心往一處想、勁往一處使，提高金融服務質(zhì)量，提升經(jīng)營管理水平。

　　吉林銀行吉林分行推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，教育引導員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；加強企業(yè)核心價值觀培育，突出創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的企業(yè)精神，深挖“真、實、嚴、細、精、進、和”企業(yè)文化內(nèi)涵；打造“人人盡責 全員合規(guī)”的合規(guī)文化，使內(nèi)控合規(guī)成為引領和驅(qū)動業(yè)務發(fā)展、增強可持續(xù)競爭能力的有效手段；打造清廉金融文化，為分行發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境；倡導“管理者愛員工，員工愛分行，全行愛客戶”的“三愛”文化，多維度構建和諧發(fā)展風尚；大力弘揚奮斗者文化，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化員工隊伍，增強實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的軟實力。

　　三、樹立文化品牌 以文化實踐為民

　　吉林銀行吉林分行積極踐行社會責任，彰顯使命擔當。近幾年共投入精準扶貧捐贈資金185萬余元，結合包保幫扶村實際，堅持精準扶貧、精準脫貧，2020年末，幫助對口扶貧實現(xiàn)全部脫貧；加大扶貧信貸支持力度，累計為舒蘭、蛟河光伏發(fā)電扶貧項目提供信貸資金1.4億元，建設村級光伏電站157個，有力助推了地區(qū)脫貧攻堅，為產(chǎn)業(yè)和項目脫貧提供信貸支撐；新冠肺炎疫情發(fā)生以來，吉林銀行吉林分行捐贈800萬元疫情防控資金，捐贈口罩和物資150余萬元，員工自發(fā)捐款25.71萬元，成立吉林銀行吉林分行志愿服務隊，開展系列志愿服務活動，并無償提供兩處場所用于防疫隔離，有效緩解疫情防控壓力，以實際行動支持疫情防控工作。

　　下一步，吉林銀行吉林分行將進一步統(tǒng)一思想、打造宣傳企業(yè)文化建設，凝聚人心，匯聚力量，著力推進企業(yè)文化建設與經(jīng)營管理工作深度融合，持續(xù)提升員工思想政治意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，助推吉林銀行吉林分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　（松花江網(wǎng)編輯 孫淑平）